Sunward

Philosophy

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MISSION

キャラを活かす

お客様、取引先、社員、消費者
それぞれの良さや個性を活かし結果で輝かせる。

キャラクター達

キャラを活かすためには

想像を超えるような付加価値で照らし続ける

  • お客様を照らす 課題を捉え、結果に繋げる

  • 取引先を照らす お互いがWIN-WINになるような施策

  • 社員を照らす 自己実現が出来るようなサポート

  • 消費者を照らす 笑顔になれるような体験を生む

Equation

想像を超える付加価値「照らす」をうむ方程式

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照らす

VISION

社会の太陽となり、 世界に笑顔を咲かせる。

サンワードが生み出す価値で、世の中に幸せの連鎖を巻き起こす。
太陽のように照らし、希望の核となる会社になる。

vision

ビジョン達成のための中間地点。
2027年までの3か年中期ビジョン

日本で一番、人々の記憶に残り、
心に生き続ける、価値を生み出す会社

  • セールスプロモーションを照らす

    売上と粗利の目標を達成する、セールスプロモーション×キャラクターの施策を実施する、顧客リピート率を達成する

  • キャラクターを照らす

    売上と粗利の目標を達成する、グッズ販売の店舗を出店する、
    新規キャラクターの売上比率を向上する 他キャラクターとのコラボを実施する、展示会に出展する

  • 社員を照らす

    社員数を増加する、独自の社内制度を構築する、
    独自の表彰制度を構築する ビジョンマップに紐づく独自の評価制度を構築する、SNS手当の運用をスタートする

  • 求職者を照らす

    毎年新卒を採用する、リファラル採用をする、独自の選考フローを構築する、SNS経由での採用比率を向上する

  • 社会貢献を照らす

    グッズの寄付を行う、盲導犬協会に寄付を行う、地方活性化イベントに参加する

  • 広報を照らす

    販促コンペで受賞する、コンペ案件を受注する、上場企業案件を受注する、
    キャラクター大賞を受賞する 企業やスポーツチームのマスコットを制作する、
    学校教材の新規案件を獲得する、 会社のXアカウントを2027年までに50,000フォロワー以上にする

  • 働き方を照らす

    フレックス制度を導入する、年間休日100日以上を確保する

VALUE

もっと。 遊ぼう。

結果に繋げるために責任をもち、
真摯に向き合いながらも過程すら楽しみ、前向きに取り組む

行動基準

Vision Map

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